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［所定労働日数］年間260日
［休日］隔週土曜日、日曜日、祝日、その他（夏季休暇、年末年始、大型連休）年間休日数105日
［賃金形態］月給制　［賃金締切日］毎月末日　［賃金支払い日］毎月10日
［賃金支払い方法］口座振込　［賞与］2回/年（7月、12月）
［加入保険等］雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
［手当］役職手当、弁当手当、通勤手当、資格手当（応じて）、住宅手当（世帯主）、家族手当 など
［福利厚生・特記］

• 年次有給休暇（1日単位、半日単位、時間単位、計画付与）
• 特別休暇等（慶弔1～5日、子の看護・介護5日/年、育児介護休業（出産時、産前産後 等））
• その他（所定労働・時間外労働の制限/その他労働時間の制限と短縮）
• 資格取得支援・借上社宅制度・移住支援金制度・社内外研修
• 健康診断・退職金・表彰制度・安全保護具等支給・社内旅行あり
• スポーツ観戦用チケット制度（福山ローズファイターズ野球・在籍3名 2023年）

《広島県仕事と家庭の両立支援認定》
《ふくやま市ワークライフバランス認定》
福山市産の実とワークライフバランスのとれた職場づくりにも
会社として早く注力し、数々の活動をしています。
仕事と家庭・介護への両立支援など様々な生活支援を推進します。
仕事に対する働きがい意欲を持って取り組める、働きやすい職場環境を目指します。

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［休日］隔週土曜日、日曜日、祝日、その他（GW、夏季休暇、年末年始）年間休日数110日+5日有給休暇取得義務
［賃金形態］月給制　［賃金締切日］固定（月末）　［賃金支払い日］毎月10日
［賃金支払い方法］口座振込　［賞与］2回/年
［加入保険等］雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
［手当］役職手当、弁当手当、通勤手当、資格手当（応じて）、住宅手当（世帯主）、家族手当 など
［福利厚生・特記］

• 年次有給休暇（1日単位、半日単位、時間単位、計画付与）
• 特別休暇等（慶弔1～5日、生理、母性の保護、子の看護・介護5日/年、育児介護休業（出産時、産前産後 等））
• 資格取得支援制度・借上社宅制度・移住支援金制度・社内外研修
• 健康診断・退職金・表彰制度・財形貯蓄制度あり

［仕事内容］
製造領域の製缶板金工程において、高い品質の維持に係る、溶接や機械操作を用いた業務をお任せいたします。
【具体的には】
・アーク、半自動、ＴＩＧ、スポットなどで溶接業務
・切断、曲げ、穴あけタップ、研磨など機械操作で行う加工
・塗装、酸洗いなど表面処理
・組立 など分担して実施頂きます。
※機械：プレス機やユニットワーカー、コーナーシャー、鋸盤など
あなたのご経験を当社で活かしませんか？
（変更範囲：会社の定める業務）

［必要な経験等］

• 溶接のいずれか技術、材料についての知識
• 溶接工・機械操作オペレーター
• 製缶、板金加工作業 などいずれか

［必要な経験等］
溶接技能者　あれば尚可

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［休日］隔週土曜日、日曜日、祝日、その他（GW、夏季休暇、年末年始）年間休日数110日+5日有給休暇取得義務
［賃金形態］月給制　［賃金締切日］固定（月末）　［賃金支払い日］毎月10日
［賃金支払い方法］口座振込　［賞与］2回/年
［加入保険等］雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
［手当］役職手当、弁当手当、通勤手当、資格手当（応じて）、住宅手当（世帯主）、家族手当 など
［福利厚生・特記］

• 年次有給休暇（1日単位、半日単位、時間単位、計画付与）
• 特別休暇等（慶弔1～5日、生理、母性の保護、子の看護・介護5日/年、育児介護休業（出産時、産前産後 等））
• 資格取得支援制度・借上社宅制度・移住支援金制度・社内外研修
• 健康診断・退職金・表彰制度・財形貯蓄制度あり

［仕事内容］
即戦力として日常経理業務を基に、給与計算、月次年次決算、申告など外部へ委託している業務を内製化する体制を構築頂きます。
業務効率化を同時に進める為、ＡＩやＯＣＲ導入、クラウド化の推進役を担い、その他関連業務として、生産管理補助、総務業務の一部 にも携わります。
【具体的には】
〇日常経理業務（即戦力として）
現金・預金管理、経費精算、帳簿入力（会計ソフト使用）、税務申告補助（市民税・所得税等）、入金・支払処理、手形管理、年末調整、電子帳簿保存法対応など、基本的な経理業務は既にご経験済みであることを前提としています。
〇内製化プロジェクトの推進
現在、給与計算、月次決算、年次決算、申告業務などを外部の会計事務所に委託していますが、これらを段階的に内製化するプロジェクトの中心メンバーとして活躍いただきます。会計ソフトのクラウド化推進、業務フローの見直し、マニュアル整備なども含め、主体的に業務改善を進めていただきます。
〇財務機能の強化とマネジメント
財務諸表の分析と経営層への報告、資金繰り管理と金融機関折衝、予実管理と差異分析、税務調査対応、固定資産管理など、経営判断を支える財務機能を担っていただきます。将来的には後輩の育成や業務指導も期待しています。
〇経営サポート業務
経営層に対する財務データに基づいた提案や助言、事業計画策定への参画、コスト削減施策の立案と実行など、経理の枠を超えた経営サポート業務にも携わっていただきます。
（雇入れ直後） 経理 （変更の範囲）総務、他現場事務員

［必要な経験等］

• 3年以上の実務経験 月次決算、年次決算の一連の流れを理解し、実務として遂行できる方
• 会計ソフト経験
• Microsoft Officeの基礎操作レベル
• 日商簿記2級・日商簿記3級 あれば尚可

［歓迎要件］

• 日商簿記2級以上の資格をお持ちの方
• 給与計算、年末調整の実務経験がある方
• 決算業務、税務申告書作成の経験がある方
• 会計事務所での勤務経験がある方
• マネジメント経験（後輩指導、チームリーダーなど）がある方

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